本量利 & 领导学院
文化验证教学法 & 领导学院
教育机构的种族平等培训与实施
我们为教育机构创造高品质提供全方位支持, 文化验证教学法和领导种族公正的教育系统.
实施和培训分为四个阶段，这些阶段共同和独立地工作. 所以无论你是刚刚开始你的旅程还是已经订婚一段时间了, 这些阶段旨在帮助你们建立促进种族平等和卓越教育的能力.
这四个阶段包括:
1. 合作 & 引人入胜的
种族平等制度分析
一个动态的过程，提高意识，并使利益攸关方参与收集和反思有关当前现实的数据和投入.
2. 重新构想 & 转移
种族平等基金会
更深层次的产能探索, 信念, 以及在使命中集中和调整种族平等的战略决策, 愿景, 和价值观.
3. 规划 & 策略
战略股权规划
通过影响生活种族的战略规划和目标设定来建立承诺, 社会, 以及被边缘化的经历.
4. 发展中 & 培训
种族平等的实施
通过文化验证教学法和文化验证领导力发展制定承诺和能力建设.
让我们在明尼苏达州建立种族平等的学校系统
伸出手去了解更多 关于我们的文化验证教学法 & 并告诉我们如何帮助您或您的组织促进种族平等.